LITERATURE REVIEW: PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) TERHADAP KINERJA PARA KARYAWAN SELAMA PANDEMI COVID-19

Danadipa Asmara, Yosahera Komalasari, Asti Elysia Rahmatul Fitri

Abstract


Kebijakan Work From Home (WFH) yang diterapkan untuk memutus rantai penularan COVID-19 di lingkungan kantor memberikan sejumlah dampak bagi para karyawan, terutama dalam aspek produktivitas dan motivasi. Perubahan lingkungan kerja dan fasilitas yang tersedia menjadi dua diantara beberapa faktor yang mempengaruhi aspek produktivitas dan motivasi para karyawan selama menjalani WFH. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari WFH terhadap kinerja para karyawan dalam aspek produktivitas dan motivasi selama pandemi COVID-19. Metode yang digunakan adalah literature review. Artikel dikumpulkan dengan menggunakan mesin pencari Google Scholar dengan mengetikkan 7 kata kunci judul yaitu “Pengaruh Work From Home (WFH) Terhadap Kinerja Karyawan” pada rentang tahun 2021-2022. Terdapat 2.610 artikel yang sesuai dan kemudian diseleksi dengan melihat judul serta abstrak mengenai pengaruh WFH terhadap kinerja karyawan dalam aspek motivasi dan produktivitas. Dari proses seleksi diperoleh sebanyak 63 artikel dan 7 diantaranya telah dipilih untuk dibaca dengan seksama keseluruhan isinya. Berdasarkan artikel yang telah terpilih, didapatkan bahwa terdapat pengaruh positif dan negatif dari penerapan WFH terhadap kinerja para karyawan dalam aspek produktivitas dan motivasi. Melihat dampak positif dan dampak negatif dari WFH, penulis berharap karyawan yang melaksanakan WFH dapat memiliki lingkungan kerja yang fleksibel dan fasilitas yang mendukung untuk mengurangi dampak negatif dari WFH.

 

Kata Kunci: COVID-19, Karyawan, Kinerja, Work From Home (WFH).


Full Text:

PDF PDF

References


Abiddin, N. Z., Ibrahim, I., & Abdul Aziz, S. A. (2022). A Literature Review of Work From Home Phenomenon During COVID-19 Toward Employees’ Performance and Quality of Life in Malaysia and Indonesia. Frontiers in Psychology, 13(May). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.819860

Alimuddin, I. K. (2021). Pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Karyawan pada Masa Pandemi Covid 19: Studi Kasus pada Bank BTN. Yume: Journal of Management, 4(2), 323–332. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.333

Anugrah, P. G., & Priyambodo, B. A. (2021). Peran Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang Menerapkan Work From Home ( WFH ) di Masa Pandemi COVID-19 : Studi Literatur. Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang, 19(April), 340–349.

Dedi, A. K. H. &, & Rahadi, R. (2021). Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 Adi Krisnanto Hartono (1) Dedi Rianto Rahadi (2). Jurnal Manajemen Bisnis, 18(1), 16–21. http://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-manajemen/

Fauzi, A., Satris, R., & Estiningsih. (2022). Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja dan Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. PUBLIK: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Adminsitrasi Dan Pelayanan Publi, 09(02), 204–219.

Heryadi, R., Fauzi, A., Alamsyah, N., Martius, Maulana, M. T., Faisal, R., Aini, N., & Arissani, S. (2022). DAMPAK WORK FROM HOME (WFH) DI MASA PENDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 7(8.5.2017).

Hidayat, B. A., Sugara, R., Suhendri, Febriyanti, M., Haikal, A. Z., Agustiansyah, D., & Wazi, K. (2022). Work from Home to Prevent the Spread of the Corona Virus. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 5(1), 2995–3000.

Jayanti, A., Musa, M. I., & Burhanuddin. (2022). Pengaruh Work From Home terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Makassar. 1(2), 60–69.

Kelvyn, Khomali, C., Fernando, H., Wei, E. E., & Hartanto, V. (2021). Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Di Batam. SAINS: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 13(2), 144–162.

KMK Nomor Hk.01.07/Menkes/328/2020 tentang Panduan Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Tempat Kerja Perkantoran dan Industri dalam Mendukung Keberlangsungan Usaha pada Situasi Pandemi, 2019 Menteri Kesehatan Republik Indonesia 1 (2020).

Ma’rifah, D. (2020). Implementasi Work From Home: Kajian Tentang Dampak Positif, Dampak Negatif Dan Produktivitas Pegawai. Civil Service, 14(2), 53–64.

Mustomi, D., Rabia Adawia, P., Wijayanti, D., Ulum, K., & Arfian, A. (2021). Analisis Work From Home Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. PUBLIK: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Adminsitrasi Dan Pelayanan Publik, 08(2), 18–31.

Narpati, B., Lubis, I., Meutia, K. I., & Ningrum, E. P. (2021). Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(2), 121–133. https://doi.org/10.32493/frkm.v4i2.9808

Ningsih, T., & Syaputri, K. Y. (2022). PT . GONDOLA ALTA FORTUNA MEDAN. 4(1).

Paramban, C. A., & Hutapea, J. Y. (2022). Pengaruh Work From Home (Wfh) Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi, Sosial & …, 3(9). https://www.jurnalintelektiva.com/index.php/jurnal/article/view/739%0Ahttps://www.jurnalintelektiva.com/index.php/jurnal/article/download/739/562

Putri, G. W. Y., & Tualeka, A. R. (2014). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja di CV. “X.” The Indonesian Journal of Occupational Safety , Health and Environment, 1(1), 144–154.

Rombe, M., & Dongoran, J. (2021). Tingkat Kinerja Karyawan Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Yang Bekerja Dari Rumah (Work From Home) Selama Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 5(3), 356. https://doi.org/10.23887/jppsh.v5i3.38536

Salain, P. P. P., Adiyadnya, M. S. P., & Rismawan, P. A. E. (2021). Studi Eksplorasi Dampak Work From Home Pada Kinerja Karyawan BUMN di Wilayah Denpasar Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Satyagraha, 03(02), 19–27.

Setiawan, N., & Fitrianto, A. (2021). Pengaruh Work From Home (WFH) terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi COVID-19. Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(5), 3229–3242. https://edukatif.org/index.php/edukatif/article/view/1224

Sulastri, L. (2021). Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Di Masa Pandemi Covid 19. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional, 3(3), 20–26. https://doi.org/10.54783/jin.v3i3.455

Sutrisno, S., Hamzah, Z. Z., Adrianto, M. T., Suriansha, R., & Rosyadi, I. (2021). ANALISIS METODE WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON ESENSIAL DALAM KONDISI PANDEMI Slamet Sutrisno , Zeze Zakaria Hamzah , M . Tito Andrianto , Reza Suriansha dan Imam Rosyadi Institut Digital Bisnis Indonesia Diterima : Ab. SOSAINS Jurnal Sosial Dan Sains, 1(9), 1093–1101.

Widjaja, W., Ashadi, M., & Cornellia, V. (2021). Budaya Kerja WFH di Masa PandemiCOVID-19 : Dampaknya terhadapProduktivitas Karyawan di IndustriRitel. Jurnal Ecodemica:Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 05(02), 103–112. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica

Yulistia, S., & Setiyana, R. (2022). Working From Home: Kinerja Karyawan Bpjs Kesehatan Cabang Meulaboh Pada Era Pandemi Covid-19. Warmadewa Management and Business Journal (WMBJ), 4(1), 51–62. https://doi.org/10.22225/wmbj.4.1.2022.51-62


Refbacks

  • There are currently no refbacks.