Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Profesionalisme, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Auditor

Lasefie Zahiya Pertiwi, Panubut Simorangkir, Ranti Nugraheni

Sari


Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, profesionalisme, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor. Riset ini menggunakan para auditor pada beberapa Kantor Akuntan Publik di wilayah Jakarta Selatan sebagai sampel. Teknik penentuan sampel menggunakan simple random sampling. Sampel dalam riset ini sebanyak 90 responden dari 19 Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Selatan. Data yang digunakan dalam riset ini adalah data primer, yaitu pemberian kuesioner kepada KAP. Pengujian hipotesis riset ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan Statistic Program and Service Solution (SPSS) versi 25 dan tingkat signifikasi 5%. Hasil riset bahwa (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, (2) Profesionalisme berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor, (3) kompleksitas tugas berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor.

Kata Kunci


gaya kepemimpinan; profesionalisme; kompleksitas tugas; dan kinerja auditor

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Adnyana, I. W., & Mimba, N. P. S. H. (2019). Effect of task complexity and time pressure on auditor performance with compensation and organizational citizenship behavior (OCB) as moderation. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(6), 58–67. https://doi.org/10.21744/irjmis.v6n6.762

Agustiawan, A. I. & S. (2020). Pengaruh Core Self Evaluations dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal IAKP, 1(1), 138–152.

Ayuniari, N. P. K., Herawati, N. T., & Yasa, I. N. P. (2017). PENGARUH INDEPENDENSI, KESESUAIAN PERAN DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH (Studi Pada Inspektorat Provinsi Bali, Kabupaten Klungkung dan Kota Denpasar). Jurnal Akuntansi, 1.

Basri, T. H., Muda, I., & Lumbanraja, P. (2019). The Effect of Professionalism , Organizational Culture , Leadership Style , Independence Auditors on Auditor Performance with Intelligence Spiritual as a Variable Moderating on Office Public Accountants in Medan. International Journal of Research and Review (IJRR), 6(June), 163–179.

Devi, N. P. H. C., & Pande Dwiana Putra, I. M. (2019). Pengaruh Profesionalisme, Independensi dan Pelatihan Auditor Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali. E-Jurnal Akuntansi, 27, 1472. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i02.p24

Fachruddin, W., & Rangkuti, E. R. (2019). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik, 10(1), 72–86.

Fembriani, A., & Budiartha, I. (2016). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Auditor Bpk Ri Perwakilan Provinsi Bali. E-Jurnal Akuntansi, 16(1), 1–17.

Hall, R. H. (1968). No Title. In Professionalization and bureaucratization. American sociological review (pp. 92–104).

Insani, W. S. N., Wawo, A. B., & Muntu Abdullah. (2017). Pengaruh Profesionalisme, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Kabupaten Kolaka Dan Kabupaten Kolaka Timur. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan (JPEP), 2, 1–18. file:///C:/Users/David/Downloads/Documents/228-455-1-PB.pdf

Komalasari, R., & Hernawati, E. (2015). Pengaruh Independensi, Kompleksitas Tugas, Dan Gender Terhadap Audit Judgment. Neo-Bis, 9(2), 66–86.

Luh, N., Widhiyani, S., Jati, K., & Faculty, B. (2018). Professionalism Ability , Internal Locus of Control and Compliance Pressure in Moderating the Effect of Task Complexity on Auditor Performance. 9(22), 12–22.

Malik, M. C., & Nasaruddin, F. (2018). Motivasi kerja memoderasi pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi2, 1(1).

Masdar, R., Pattawe, A., Pattawe, A., & Meldawati, L. (2020). the Effect of Leadership Style, Organizational Commitment, and Understanding of Good Governance on Government Auditor Performance in Bpkp Central Sulawesi Representative. Tadulako Social Science and Humaniora Journal, 1(1), 60–70.

Muhammad, E. (2013). Analisis Profesionalisme, Pengetahuan, Dan Etika Profesi Auditor Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Pemeriksaan Laporan Keuangan. Jaffa, 01(1), 1–14.

Mustikayani, N. L. P. D., & Dwirandra, A. A. N. B. (2016). Budaya Tri Hita Karana Sebagai Pemoderasi Kompleksitas Tugas Dan Tekanan Waktu Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(2), 1544–1573.

Pradana, G. A. K., Kusuma, I. G. E. A., & Rahmadani, D. A. (2019). Pengaruh Independensi, Locus of Control, Kompleksitas Tugas Dan Orientasi Tujuan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Sains, Akuntansi Dan Manajemen, 1(2656–5366), 489–504.

Rahayu, N. M. M. S., & Badera, i D. N. (2017). Pengaruh Locus of Control Internal , Motivasi Kerja , Gaya Kepemimpinan Transformasional , Komitmen Made Mas Sendhi Rahayu 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Fakultas Ekon. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19, 2378–2406.

Rahmadayanti, A. R., & Wibowo, S. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Profesionalisme, Kompleksitas Tugas, Budaya Organisasi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Kantor BPK RI dan BPKP Perwakilan Provinsi DIY). Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 1(2), 106–120. https://doi.org/10.18196/rab.010210

Rahman, A. A. (2014). In Psikologi Sosial; Integrasi Pengetahuan Wahyu dan Pengetahuan Empirik. http://repo.unikadelasalle.ac.id/index.php?p=show_detail&id=11066&keywords=

Rofingatun, D. S. (2018). Pengaruh Independensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah, 13(November), 90–104.

Sagala, H. S., & Sos, S. (2018). No Title. In Pendekatan & Model Kepemimpinan. Prenada Media. https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=sMNoDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR5&dq=info:52KWoSz8KO0J:scholar.google.com/&ots=g40ojHMmRY&sig=CtfnvA61M9ZwufNi7ACeF6WLpmI&redir_esc=y#v=onepage&q&f=true

bSidik, J., & Safitri, D. (2020). Motivasi kerja memoderasi pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan ambiguitas peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Manajemen, 1(3), 195–212. https://doi.org/10.35912/jakman.v1i3.35

Sriwahyuni et al. (2020). Economics bosowa journal edisi xxxv juli s/d september 2020. 6(16), 20–30.

supratomo et al. (2011). No Title. 2(2).

Trisnaningsih, S. (2007). Amkp-02 2. 1–56. www.multiparadigma.lecture.ub.ac.id

Wulandari, R., & Prasetya, E. R. (2020). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor. EkoPreneur, 1(2), 202. https://doi.org/10.32493/ekop.v1i2.5264

Zamfir, K. (2013). Men and Women in the Household of God: A Contextual Approach to Roles and Ministries in the Pastoral Epistles. Teori Teori Motivasi, 5, 497. http://books.google.com/books?id=-4pNxdSes-UC


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

Diterbitkan oleh: 

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

Jl. RS Fatmawati No. 1, Pondok Labu, Jakarta Selatan, Indonesia 12450

Email: biema.feb@upnvj.ac.id

Prosiding BIEMA is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.